Wykorzystanie AI w procesie Onboardingu

Wstęp:

Szkolenie: „Wykorzystanie AI w Procesie Onboardingu” ma na celu zaznajomienie uczestników z nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi, które mogą znacznie usprawnić proces wdrażania nowych pracowników w organizacji. Dzięki zastosowaniu sztucznej inteligencji (AI), onboarding może stać się bardziej efektywny, spersonalizowany i mniej czasochłonny. Uczestnicy nauczą się, jak wdrożyć AI w swoich organizacjach, aby osiągnąć lepsze rezultaty onboardingowe oraz zoptymalizować procesy HR.

Dla kogo jest szkolenie?

Szkolenie jest dedykowane menadżerom HR, specjalistom ds. onboardingu, liderom zespołów, analitykom danych HR oraz osobom odpowiedzialnym za wdrażanie nowych technologii w organizacji. Zostało zaprojektowane z myślą o tych, którzy chcą podnieść jakość i efektywność procesu onboardingowego poprzez wykorzystanie innowacyjnych narzędzi AI.

Korzyści ze szkolenia

Praktyczną wiedzę na temat najnowszych rozwiązań AI w onboardingu.
Umiejętności potrzebne do wdrożenia AI w procesie onboardingu, co pozwoli na automatyzację rutynowych zadań i lepsze dostosowanie procesu do potrzeb pracowników.
Zdolność analizy danych i wykorzystania ich do optymalizacji onboardingu, co przełoży się na lepsze wskaźniki efektywności.
Zrozumienie trendów i przyszłości AI w HR, co pomoże w planowaniu długoterminowych strategii technologicznych.

Program: Wykorzystanie AI w procesie Onboardingu

Czas trwania: 8 godzin.

Wprowadzenie do AI w onboardingu

Na początku szkolenia uczestnicy zapoznają się z podstawowymi pojęciami dotyczącymi sztucznej
inteligencji (AI) i jej potencjalnymi zastosowaniami w procesie onboardingu. Omówione zostaną
przykłady, takie jak chatboty odpowiadające na pytania nowych pracowników czy analityka
predykcyjna, która pomaga przewidzieć potrzeby szkoleniowe.

Narzędzia i technologie AI w onboardingu

Ten temat skupia się na przeglądzie dostępnych narzędzi i technologii AI, które można wykorzystać w onboardingu. Uczestnicy dowiedzą się, jak AI może automatyzować różne aspekty procesu, takie jak wprowadzanie dokumentacji czy planowanie szkoleń.

Implementacja AI w proces onboardingu

W tej części szkolenia uczestnicy poznają kroki niezbędne do wdrożenia rozwiązań AI w procesie onboardingu. Omówione zostaną etapy planowania wdrożenia, wybór odpowiednich narzędzi oraz integracja rozwiązań AI z istniejącymi systemami HR i LMS.

Analiza i optymalizacja danych onboardingu

Uczestnicy dowiedzą się, jak wykorzystać narzędzia AI do zbierania, analizy i optymalizacji danych związanych z procesem onboardingu. Omówione zostaną techniki monitorowania kluczowych wskaźników efektywności oraz metody wykorzystania wyników analizy danych do usprawnienia procesu onboardingu.

Przyszłość AI w onboardingu i najlepsze praktyki

Ostatni temat szkolenia poświęcony jest przyszłości AI w onboardingu oraz omówieniu najlepszych praktyk związanych z jego wdrażaniem. Uczestnicy poznają nowe trendy i innowacje technologiczne, które mogą wpłynąć na przyszły kształt onboardingu.

Materiały szkoleniowe

Prezentacja multimedialna.
Przykłady procesów i harmonogramu onboardingu.
Przykłady narzędzi do testowania i oceny onboardingu.

Metody nauczania

Warsztat.
Studium przypadków.
Dyskusja grupowa.

Podsumowanie

Szkolenie ma na celu dostarczenie uczestnikom wiedzy i umiejętności niezbędnych do efektywnego przygotowania i zarządzania procesem preboardingu, co przyczyni się do lepszego
doświadczenia nowych pracowników i sprawnego wprowadzenia ich do organizacji.