Najlepsze praktyki w Offboardingu

Offboarding, czyli proces rozstania się z pracownikiem, jest równie ważny jak onboarding. Skuteczne przeprowadzenie tej procedury może nie tylko poprawić wizerunek firmy, ale także pomóc w zachowaniu dobrych relacji z byłymi pracownikami, co może zaowocować w przyszłości.