Onboarding – analiza potrzeb organizacji

Onboarding to nie tylko proces wdrożenia nowego pracownika, ale także szansa na dopasowanie jego kompetencji do rzeczywistych potrzeb organizacji. W naszym najnowszym artykule analizujemy, jak skutecznie zidentyfikować te potrzeby i stworzyć onboarding, który wspiera cele firmy.