Onboarding to proces wdrażania nowych pracowników do organizacji, który odgrywa kluczową rolę w budowaniu zaangażowania i efektywności zespołu. Odpowiednio zaplanowane i przeprowadzone wdrożenie nie tylko pomaga nowym członkom zespołu zrozumieć kulturę i wartości firmy, ale także skraca czas adaptacji, zwiększa ich motywację oraz minimalizuje ryzyko rotacji pracowników.